NEWS Scheinselbstständigkeit: Neues Eckpunktepapier – die große Erleichterung für Fitness- und Yogastudios?
10. November 2026Lesedauer: 3:30 Minuten
Hat deine Oma auch immer gesagt: „Mach nicht die Hühner scheu!“? Gemeint war, dass man nicht Aufruhr verbreitet, wenn noch nichts feststeht. Aber ich kann gerade nicht anders: Das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) haben ein gemeinsames Eckpunktepapier zur Reform des sozialversicherungsrechtlichen Statusfeststellungsverfahrens vorgelegt.
Disclaimer: Es steht noch nichts fest. Es ist noch nichts final entschieden.
Aber …
Das Eckpunktepapier ist für alle Studios mit Kursbetrieb absolut relevant. Es zeigt erstmals konkret, auf welche Richtung sich die beiden Ministerien festgelegt haben und wie die gesetzlichen Regelungen zur Scheinselbstständigkeit aussehen könnten.
Die geplanten Änderungen könnten die Zusammenarbeit mit selbstständigen Trainern und Honorarlehrern tatsächlich erleichtern. Besonders relevant sind die fünf Kriterien für Selbstständigkeit und die Sonderregelung für nebenberufliche Lehrkräfte.
Inhalt des Eckpunktepapiers
Nachdem im März dieses Jahres der erste Referentenentwurf zur Neugestaltung vorgelegt wurde, kam nun 7 Monate später das gemeinsame Eckpunktepapier.
Drei von fünf Kriterien sollen künftig für die Selbstständigkeit ausreichen. Für nebenberufliche Lehrkräfte ist sogar eine Sonderregelung geplant.
Spätestens seit dem sogenannten Herrenberg-Urteil des Bundessozialgerichts beschäftigt diese Frage der Scheinselbstständigkeit viele Studios, die mit selbstständigen Lehrkräften zusammenarbeiten.
Jetzt kommt Bewegung in das Thema.
Am 26. Oktober 2026 haben das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) ein gemeinsames Eckpunktepapier zur Reform des sozialversicherungsrechtlichen Statusfeststellungsverfahrens vorgelegt.
Entscheidend ist nach wie vor nicht allein, was im Vertrag steht, sondern wie die Zusammenarbeit tatsächlich gelebt wird. Prüfkriterien wie Weisungsgebundenheit und Eingliederung in die Studioorganisation führen für Fitness- und Yogastudios immer wieder zu Schwierigkeiten.
Denn Kurse finden naturgemäß zu bestimmten Zeiten und häufig in den Räumlichkeiten des Studios statt. Die Kursleitung nutzt die vorhandene Infrastruktur und ist in den Kursplan eingebunden.
Das Eckpunktepapier greift diese Problematik ausdrücklich auf. Es verweist darauf, dass eine rechtssichere Selbstständigkeit in bestimmten Bereichen bislang nur mit aufwendigen Maßnahmen oder unter wenig praxisgerechten Bedingungen möglich ist.
Und genau hier soll die Reform ansetzen.
Drei von fünf Kriterien: Ein neuer Weg in die Selbstständigkeit
Künftig soll es neben der bisherigen Statusprüfung einen zusätzlichen gesetzlichen Zugang zur Selbstständigkeit geben. Dafür sollen mindestens drei von fünf Merkmalen unternehmerischen Handelns vorliegen:
Gewinnchancen und Verlustrisiken:Der Selbstständige hat eigene unternehmerische Chancen und trägt wirtschaftliche Risiken.
Vertretungsrecht:Er hat das Recht, eine Vertretung zu stellen.
Mehrere Auftraggeber:Er ist nicht im Wesentlichen nur für einen Auftraggeber tätig.
Unternehmerische Aufwendungen:Er trägt eigene, für seine Tätigkeit typische betriebliche Aufwendungen.
Werbender Marktauftritt:Er tritt am Markt auf und wirbt für seine Leistungen.
Das Besondere daran: Nach dem Eckpunktepapier sollen bei diesem neuen Zugang zur Selbstständigkeit die Kriterien Weisungsgebundenheit und Eingliederung in die Arbeitsorganisation außer Betracht bleiben.
Das könnte gerade für die Fitness- und Gesundheitsbranche eine erhebliche Erleichterung darstellen.
Aber Achtung: Das ist bislang nur das geplante Reformmodell. Wie die Kriterien im Einzelnen ausgestaltet werden und wann sie als erfüllt gelten, muss der Gesetzgeber noch konkretisieren.
Besonders interessant: Eine Sonderregelung für Selbstständige im Nebenberuf
Neben den allgemeinen Kriterien sieht das Eckpunktepapier eine besondere Regelung für nebenberuflich tätige Lehrkräfte vor.
Diese soll ermöglichen, dass Lehrkräfte neben einer Haupttätigkeit für einen Auftraggeber bis zu 1.170 Minuten Unterrichtszeit pro Monat selbstständig tätig sein können.
Das entspricht: 26 Unterrichtsstunden à 45 Minuten oder 19,5 Zeitstunden im Monat.
Ein Beispiel aus dem Yoga-Alltag:
Eine Yogalehrerin arbeitet hauptberuflich als Angestellte in einem Unternehmen.
Zusätzlich unterrichtet sie zweimal pro Woche jeweils 90 Minuten Yoga in einem Studio.
Bei vier Unterrichtswochen sind das zwölf Zeitstunden im Monat.
Damit würde sie unter der geplanten zeitlichen Grenze von 19,5 Stunden liegen.
Sollte die Sonderregelung wie vorgesehen umgesetzt werden und Yogaunterricht unter den erfassten Begriff der Lehrtätigkeit fallen, könnte eine solche Zusammenarbeit künftig deutlich leichter als selbstständige Tätigkeit ausgestaltet werden.
Gilt die Sonderregelung für alle nebenberuflichen Trainer?
Das lässt sich derzeit noch nicht abschließend beantworten. Das Eckpunktepapier spricht ausdrücklich von Lehrtätigkeiten. Es nennt aber nicht konkret Yoga-, Pilates- oder Fitnesstrainer.
Außerdem bleibt offen, was genau unter einer Haupttätigkeit zu verstehen ist.
Muss die Person hauptberuflich angestellt sein? Kann auch eine andere selbstständige Tätigkeit die Haupttätigkeit bilden? Und wie werden beispielsweise Rentner oder Studierende behandelt?
Diese Fragen müssen im weiteren Gesetzgebungsverfahren geklärt werden.
Wichtig zu wissen: Nach dem Eckpunktepapier soll die Bewertung anhand der Stundenzahl nur für einen Auftraggeber gelten. Für Tätigkeiten bei weiteren Auftraggebern sollen die allgemeinen Kriterien Anwendung finden.
Die Sonderregelung ist also keine pauschale Freigabe für sämtliche nebenberuflichen Honorarverhältnisse.
Was bedeutet die Reform für Fitness- und Yogastudios schon heute?
Bis Ende 2027:Das Studio kann unter den Voraussetzungen des § 127 SGB IV von der Übergangsregelung profitieren.
Ab 2028:Nach derzeitiger Rechtslage endet dieser besondere Schutz. Ob die Zusammenarbeit dann weiterhin selbstständig erfolgen kann, hängt von den geltenden Statusregeln ab.
Falls die Reform kommt:Die neuen Kriterien könnten es erleichtern, die Zusammenarbeit auch nach 2027 rechtssicher auf selbstständiger Basis fortzuführen.
Bitte beachten: Ein wichtiger Schritt – aber noch keine Entwarnung
Die geplante Reform könnte die Zusammenarbeit zwischen Studios und selbstständigen Trainern grundlegend verändern.
Besonders die neuen Positivkriterien könnten dafür sorgen, dass unternehmerisch tätige Trainer künftig auch dann rechtssicher selbstständig arbeiten können, wenn sie in bestimmte Abläufe eines Studios eingebunden sind.
Auch die Sonderregelung für nebenberufliche Lehrkräfte ist ein interessanter Ansatz.
Allerdings hängt viel davon ab, wie der Gesetzgeber die angekündigten Regelungen tatsächlich ausgestaltet.
Für Fitness- und Yogastudios ist die Botschaft deshalb klar: Die Reform macht Hoffnung auf mehr Rechtssicherheit. Bis dahin bleibt eine sorgfältige Gestaltung der Zusammenarbeit entscheidend.
Übergangsregelung nutzen – aber weißt du, wie dein Studio aktuell aufgestellt ist?
Viele Studios warten derzeit ab, wie die Reform zur Scheinselbstständigkeit tatsächlich aussehen wird. Das ist nachvollziehbar. Schließlich gilt noch bis Ende 2027 die Übergangsregelung nach § 127 SGB IV.
Aber weißt du eigentlich, wie die Zusammenarbeit mit deinen einzelnen Honorartrainern rechtlich zu bewerten ist?
Genau hier setzt Stufe 1 unseres aktivPAKETs Scheinselbstständigkeit an. Wir schauen uns an,
wie deine Zusammenarbeit Honorarkräften rechtlich bewertet werden würde
bewerten die einzelnen Honorarverhältnisse (rot – gelb – grün),
erklären dir, wo rechtliche Risiken oder Handlungsbedarf bestehen und
zeigen dir was du bereits heute tun kannst, um dich abzusichern.
So weißt du, wo dein Studio heute steht, welche Zusammenarbeit möglicherweise kritisch ist und bei welchen Konstellationen du die weitere Entwicklung zunächst abwarten kannst.
Unser Tipp: Nutze die Übergangszeit nicht nur zum Abwarten, sondern auch, um Klarheit zu schaffen.
Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unserem Newsletter zu den Blogbeiträgen. Melden Sie sich an und erhalten Sie einmal die Woche interessante Neuigkeiten aus der Welt des Sportrechts!
Verständlich und praxisnah erkläre Ich Ihnen in Artikeln und Videos interessante Rechtsprobleme und gebe Ihnen konkrete Tipps zur Fehlervermeidung in der Praxis.
Generell sind Cookies gar nicht böse. Einige sind nötig, damit die Website
funktioniert, andere helfen mir, Ihnen künftig noch gezielter Tipps & Tricks für
Ihr rechtssicheres Business zu geben. Dazu nutze ich z.B. Google Analytics,
Facebook Pixel und LinkedIn Insight Tag.
Daher helfen Sie mir, aber auch sich, wenn Sie alle Cookies akzeptieren.
