Kündigung wegen fehlerhaftem Verhalten



1. Muster - Vorlage als kostenloser Download

Mit diesem Muster können Sie Mitarbeiter:innen verhaltensbedingt kündigen. Bitte beachten Sie, dass sie den/ die Mitarbeiter:in vorher abgemahnt und die Kündigung angedroht haben müssen. Sie können zwischen zwei Musterverträgen wählen - je nachdem wie individuell und rechtssicher Sie das Dokument gestalten möchten.


Schritt 1: Bleiben Sie auf dem Laufenden - kostenlose wöchentliche Rechtstipps (optional)


Ja, ich will zusätzlich regelmäßig Rechtstipps, die mein Business voranbringen. Daher willige ich ein, dass ... s

... mir im Rahmen des Double-Opt-In-Verfahrens eine Bestätigungs-E-Mail zugeschickt wird.

Hiermit erteile ich gegenüber der aktivKANZLEI meine Einwilligung in die Verarbeitung folgender Daten: Name, E-Mail-Adresse, IP-Adresse, Online-Kennzeichnungen.

Ich willige ein, dass meine vorstehend genannten Daten auch an den Newsletter-Dienst CleverReach GmbH & Co. KG, Schafjückenweg 2, 26180 Rastede (Serverstandort Deutschland und Irland) übermittelt werden.

Mir ist bewusst, dass eine Messung der verschickten und von mir empfangenen bzw. genutzten Newsletter erfolgt und diese statistischen Daten ausgewertet werden.

Die Verarbeitung verfolgt den Zweck, mir den Newsletter mit Informationen und Dienstleistungsangeboten zuschicken zu können. Darüber hinaus erfolgt die Verarbeitung um das Nutzerverhalten der Newsletter-Abonnenten nachverfolgen zu können und die Reichweite bzw. den Erfolg des Newsletters einschätzen zu können.

Ich habe das Recht, diese Einwilligung jederzeit ohne Angabe von Gründen zu widerrufen (z.B. per E-Mail an j.ruch@aktivkanzlei.de oder durch das Anklicken des dafür vorgesehenen Links in dem Newsletter), ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund meiner Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung davon berührt wird.

Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in der Datenschutzerklärung.


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Für die Erstellung einer individuellen Kündigung:

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Julia Ruch - Rechtsanwältin

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