Arbeitgeber-Kompass
stressfrei & rechtssicher als Arbeitgeber:in
Personalmanagement leicht gemacht
In Gesundheitsbranche sind Sie täglich für die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Patienten im Einsatz. Doch als Arbeitgeber stehen Sie auch vor einer anderen Verantwortung: rechtssichere und effiziente Mitarbeiterführung.
Arbeitsverträge erstellen, Fortbildungsverträge korrekt formulieren, Zeugnisse ausstellen – all das verlangt nicht nur viel Zeit, sondern auch rechtliches Know-how. Ein Missgeschick kann schnell zu Konflikten, hohen Kosten oder einem Vertrauensverlust bei Ihren Mitarbeitern führen.
Doch das muss nicht sein. Mit dem Arbeitgeber-Kompass erhalten Sie alles, was Sie für eine rechtssichere und stressfreie Mitarbeiterführung brauchen:
von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis.
Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Info-Gespräch mit mir. Gerne zweige ich Ihnen, was ich für Sie tun kann, damit es gar nicht erst zu Streitigkeiten oder Abmahnungen kommt. Einfach damit Sie ruhig schlafen können.
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Die Rundum-Lösung für Ihr Personalmanagement
Mit dem Arbeitgeber-Kompass machen wir Personalmanagement für Sie einfach, sicher und effizient. Dieses Rundum-sorglos-Paket bietet Ihnen alle Werkzeuge und das Expertenwissen, das Sie als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche benötigen, um stressfrei und rechtssicher zu handeln.
1. Onboarding-Gespräch
In einem persönlichen Telefonat oder TEAMS-Call nehmen wir uns Zeit, Ihr Praxiskonzept und Ihre Werte zu verstehen. Gemeinsam besprechen wir Besonderheiten Ihrer Arbeitsweise und legen fest, welche Regeln in Ihrer Praxis gelten sollen – damit alles perfekt zu Ihnen passt.
2. Checkliste Recruiting
Mit unserer Checkliste vermeiden Sie rechtliche Fehler bei Stellenausschreibungen und Vorstellungsgesprächen – für eine fundierte und rechtssichere Personalauswahl.
3. Individuelle Arbeitsverträge
Wir erstellen rechtssichere Verträge für Vollzeit-, Teilzeit- und Mini-Jobber, die genau auf die Anforderungen Ihrer Praxis abgestimmt sind. So haben Sie immer den passenden Vertrag zur Hand und schützen sich vor rechtlichen Fallstricken.
4. Fortbildungsverträge
Investieren Sie mit gutem Gewissen in die Weiterbildung Ihres Teams! Mit unserem Fortbildungsvertrag und einer klaren Rückzahlungsklausel sind Sie abgesichert, sollte ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin nach einer teuren Fortbildung kündigen.
5. Arbeitszeugnisse
Wir stellen Ihnen Vorlagen für drei standardisierte Arbeitszeugnisse (Note 1, 2 und 3) bereit. So sparen Sie wertvolle Zeit und haben stets rechtssichere und professionelle Zeugnisse griffbereit.
6. Direkter Kontakt zu Ihrer Expertin
Als Anwältin für Fitness- und Gesundheitsbranche bin ich persönlich für Sie da. Sie erhalten direkten Zugang zu meiner Expertise und ausreichend Zeit, um Ihre individuellen Fragen und Anliegen zu besprechen.
So können Sie sich auf das konzentrieren, was Sie lieben:
Ihren Patienten zu helfen.
Ihr Weg zu einem optimalen Personalmanagement
Wir bieten Ihnen eine umfassende Palette an Leistungen, die speziell auf die Bedürfnisse der Gesundheitsbranche zugeschnitten sind. Sie haben die Flexibilität, aus drei individuell gestalteten Paketen zu wählen – Silber, Gold und Platin – je nach Ihren Anforderungen und dem Umfang der benötigten Beratung.
Silber-Paket
✓ Onboarding-Gespräch
mit Praxisanalyse
✓ Checkliste Recruiting
für eine rechtssichere Stellenbesetzung
✓ Arbeitsverträge
Vollzeit-, Teilzeit- und Mini-Jobber
✘ Musterschreiben Abmahnungen
für z.B. Fehlzeiten, Arbeitsverweigerung
✘ Muster Arbeitszeugnisse
für die Noten 1 -3
✘ Musterschreiben Kündigung
rechtssichere Vorlage
✘ Fortbildungsvertrag
Vertrag mit Rückzahlungsklausel
✘ Aufhebungsvertrag
für eine einvernehmliche Trennung
✘ Social-Media-Richtlinie
für Mitarbeiter
Rechtlicher Support: per E-Mail
Gold-Paket
✓ Onboarding-Gespräch
mit Praxisanalyse
✓ Checkliste Recruiting
für eine rechtssichere Stellenbesetzung
✓ Arbeitsverträge
Vollzeit-, Teilzeit- und Mini-Jobber
✓ Musterschreiben Abmahnungen
für z.B. Fehlzeiten, Arbeitsverweigerung
✓ Muster Arbeitszeugnisse
für die Noten 1 -3
✓ Musterschreiben Kündigung
rechtssichere Vorlage
✘ Fortbildungsvertrag
Vertrag mit Rückzahlungsklausel
✘ Aufhebungsvertrag
für eine einvernehmliche Trennung
✘ Social-Media-Richtlinie
für Mitarbeiter
Rechtlicher Support: ein zusätzliches Beratungsgespräch
Platin-Paket
✓ Onboarding-Gespräch
mit Praxisanalyse
✓ Checkliste Recruiting
für eine rechtssichere Stellenbesetzung
✓ Arbeitsverträge
Vollzeit-, Teilzeit- und Mini-Jobber
✓ Musterschreiben Abmahnungen
für z.B. Fehlzeiten, Arbeitsverweigerung
✓ Muster Arbeitszeugnisse
für die Noten 1 -3
✓ Musterschreiben Kündigung
rechtssichere Vorlage
✓ Fortbildungsvertrag
Vertrag mit Rückzahlungsklausel
✓ Aufhebungsvertrag
für eine einvernehmliche Trennung
✓ Social-Media-Richtlinie
für Mitarbeiter
Rechtlicher Support: zwei zusätzliche Beratungsgespräche
Welches Paket passt zu mir?
Stressfrei und rechtssicher geht mit unseren Paketen einfach und schnell.
Nutzen Sie unsere Expertise und stellen Sie Ihr Personalmanagement auf ein rechtssicheres Fundament.
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Mit Branchenkompetenz und Herz
für unsere Mandantinnen & Mandanten
Wir geben Ihnen die rechtliche Sicherheit und verhindern Fehler, die Sie
finanziell ruinieren können.
Einfach damit Sie ruhig schlafen können.
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Wir machen den Unterschied
1. Branchenspezifische Expertise
Wir haben über 11 Jahre Branchenerfahrung. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen, denen Sie gegenüberstehen, und bieten Lösungen, die präzise auf Ihr Studio abgestimmt sind. Kein Rechtswissen von der Stange, sondern gezielte Beratung, die Ihre speziellen Bedürfnisse berücksichtigt.
2. Flexible Paketoptionen
Wählen Sie das Paket, das am besten zu Ihrem Bedarf passt – Silber, Gold oder Platin. Jedes Paket ist darauf ausgelegt, Ihnen die passende Unterstützung zu bieten, unabhängig davon, ob Sie grundlegende Beratung oder umfassende Betreuung benötigen.
3. Umfassende und individuelle Beratung
Unsere Flexibilität ermöglicht es Ihnen, genau die Leistungen zu erhalten, die Sie wirklich brauchen.
Unsere Beratung geht über Standardlösungen hinaus. Wir bieten Ihnen individuelle Beratung durch eine Anwältin, die Ihnen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung steht und sich intensiv mit Ihrer Situation auseinandersetzt. So können Sie sich sicher sein die beste Betreuung und maßgeschneiderte Empfehlungen zu bekommen.
Erleben Sie den Unterschied – wir sind für Sie da, um Ihre rechtlichen Herausforderungen zu meistern.
Ihre nächsten Schritte
Wir stehen bereit, um Sie durch den Prozess zu begleiten und Sie zu unterstützen, Ihre Selbstzahlerangebote rechtssicher aufzustellen.
Vereinbaren Sie als erstes ein kostenloses Info-Gespräch per TEAMS oder Telefon mit uns, damit wir uns kennenlernen können.
Lassen Sie uns über Ihr Praxiskonzept sprechen und klären, was Sie rechtlich wirklich brauchen.
Wir übersenden Ihnen danach eine Leistungsübersicht mit einem fixen Paketpreis.
Sie entscheiden, ob Sie mit uns zusammenarbeiten wollen.
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